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long8网址人事薪资管理系统

系统管理

  1. 界面友好,美观实用,易学易用,操作简便;
  2. 操作员权限既有功能权限的划分,又有数据权限的划分,可满足集团公司独立核算工资的需要;
  3. 采用大型数据库SQL-Server, 确保系统性能稳定, 运行速度快,数据安全可靠,支持不限站点的使用。

人事管理

  1. 完善的员工人事档案,支持快速查询,批量修改,并预留了多个字段,满足用户的个性化需求;
  2. 多种员工信息分类方式,方便您快速的查找到相关人员信息;
  3. 内置即时消息提醒工具,员工合同到期、员工生日等事件均可事先通知,给予员工多种形式的人性化关怀,增强了企业凝聚力;
  4. 岗位等级设置,奖罚灵活,并按规定是否进入工资计算;
  5. 灵活的导入导出功能,避免了信息资源的浪费,极大地提高了工作效率;
  6. 员工调入、调出变动留痕迹,准确掌控各阶段各部门人员情况;
  7. 多套组织机构,既能满足职能部门的划分,又能满足企业法人单位的划分;既能满足人事部门统计人事薪资数据的需要,又能满足财务部门统计人工成本,税务报表的需要;
  8. 可以按照用户指定的人事项目(性别、专业、职称等)进行人事统计分析;
  9. 支持人事信息的图形化分析,而且图形可以输出、打印;
  10. 支持合同管理、证照管理、培训管理等。

薪资管理

  1. 可以定义各类公式,支持灵活增减临时工资项目,满足了突发性薪资管理的特殊要求;
  2. 可以设置多个社保方案、公积金方案,满足了不同类别员工不同薪酬体系的情况,满足了地方政策不一的工资管理需求;
  3. 支持社保、公积金补缴、社保调差的自动计算;
  4. 可以自动计算国内、国外人员个人所得税,并支持多次发放工资,支持计时、计件工资的自动计算;
  5. 支持日常奖金的多次发放,并可以选择是否缴税以及在哪个月缴税;
  6. 支持年终奖金的发放,并自动计算个人所得税;
  7. 支持银行代发,直接生成银行报盘文件;
  8. 可以进行薪资的审核流程控制,并且可以进行薪资的发放流程控制;
  9. 可以导入历史薪资数据到当月,并支持从excel中导入薪资数据、奖金等,大大减少工作量;
  10. 月末处理帮您封存当月薪资数据,以防止修改。

报表管理

  1. 提供领导查询界面,在此领导可以查询所有想要查看的员工人事薪资信息;
  2. 人事报表包括员工通讯录、职工花名册、学历汇总表、本月合同到期人员表、入职表等等;
  3. 薪资报表包括员工薪资年报及汇总表、部门年报及汇总表、部门薪资台帐表、工资条、工资签名表、纳税申报表、员工奖罚情况表、员工社保、公积金的发放情况等,实现了每月轻松提取人员工资、保险和奖金数据;
  4. 可实现部门薪资数据的环比、同比分析;
  5. 支持自定义项目薪资汇总,按照客户意愿选择汇总依据进行薪资数据汇总;
  6. 支持薪资报表的表头表尾自定义,满足用户的个性化需求;
  7. 支持自定义报表,满足用户个性化需求;
  8. 支持各种报表的输出打印。

学习管理

  1. 丰富的法律法规库,方便随时学习,提高自身竞争力;
  2. 人力资源政策咨询,提高工作效率。

 

 

 

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